La responsabilité sociale des entreprises chez Coca-Cola : une question d’engagement
Joindre le geste à la parole
Nos actions pour la société : des actes et non des mots
1. Plus d’inclusion et de diversité sur le lieu de travail
Saviez-vous que ... Coca-Cola Europacific Partners et JUMP décernent chaque année un prix à un CEO qui œuvre en faveur de l’égalité des sexes sur le lieu de travail ? Le prix Wo.Men@Work a été décerné à P&G en 2019. |
2. Le souci des droits de l’Homme et de la sécurité
3. Davantage de bénévolat et de soutien à des projets locaux
4. Offrir plus d’opportunités aux jeunes
